Personalcontrolling

Sopra Steria Consulting Spezialisten für Personalcontrolling

Aktuelle Herausforderung für Personalcontrolling

  • Aufwendiges Vor- und Nacharbeiten von HR-Daten
    Personalwirtschaftliche Auswertungen sind heute oftmals durch aufwendige Vor- und Nacharbeiten von HR-Daten im Personalcontrolling geprägt. Die Aufbereitung der Daten bindet dabei wertvolle Arbeitszeit von Mitarbeitern, die diese nicht zur tatsächlichen Steuerung der Personalarbeit und zur Wahrnehmung anderer wichtiger Aufgaben im Unternehmen verwenden können.
  • Fehlende Vergleichbarkeit der Daten
    Zusätzlich sind Unternehmen oftmals durch uneinheitliche Definitionen von HR-Kennzahlen und durch eine unterschiedliche Datenerfassung mit Problemen der Datenvergleichbarkeit konfrontiert.
  • Schlechte Datenaufbereitung
    Zudem ist die Aufbereitung der Berichte im Anwender-Front-End häufig unzureichend.

 

Sopra Steria Consulting Beratungsansatz Personalcontrolling

Sopra Steria Consulting unterstützt seine Kunden in allen Bereichen des Personalcontrollings – vom operativen Personalcontrolling auf Basis SAP® BI/BO™ bis hin zum strategischen Personalcontrolling auf Basis von SuccessFactors Strategic Workforce Planning.

 

Prozess und Funktionen des Personalcontrollings


Prozess und Funktionen des Personalcontrollings (Bild vergrößern: bitte darauf klicken)

 

Sopra Steria Consulting Lösungskompetenz Personalcontrolling

  • Sopra Steria Consulting verfügt über langjährige Erfahrung bei der Erstellung und Implementierung von operativen und strategischen Personalcontrolling-Konzepten.
  • Wir unterstützen Sie bei der Analyse der maßgeblichen Personalcontrolling-Strategie sowie der relevanten Steuerungskennzahlen und Personalprozesse.
  • Wir haben das nötige Know-how, um fachliche Personalcontrolling- Konzepte in eine technische Sprache zu übersetzen und zu implementieren.
  • Wir erstellen benutzergerechte Front-Ends, durch die sich die generelle Akzeptanz der strategischen HR-Kennzahlen für die unterschiedlichen Zielgruppen im Unternehmen erhöht.
  • Im Rahmen der Implementierung unterstützen wir Sie außerdem bei der Auswahl der richtigen Visualisierungswerkzeuge wie z. B. SAP® BusinessObjects™ Tools, die die tatsächlichen Bedarfe ihrer HR-Benutzer berücksichtigen.

 

Haben Sie noch Fragen?
Sprechen Sie uns an ... 


Jürgen Prinz & Sven Guhr

Tel.: +49 40 22703-0
hcm.de@soprasteria.com